"Los factores psicosociales en el trabajo son complejos y difíciles de entender, cubo que representan el conjunto de las percepciones y experiencias del trabajador y abarcan muchos aspectos" 12. Las primeras listas de riesgos psicosociales son amplias y abarcan gran cantidad de aspectos: la sobrecarga en el trabajo, la descuido de control, el enco

En síntesis, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento aunque planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, etc.Las investigaciones intentan mostrar en qué medida estar expuesto a unas malas condiciones psicosociales en el trabajo (por ej.Es difícil crear una logística de posib